Hopp til hovedinnholdet

Press: Daglig leder

Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge? Press søker daglig leder!

Søknadsfrist: 

Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge? Press søker daglig leder!

Daglig leder skal sammen med de sentrale tillitsvalgte lede og videreutvikle Press til å nå nye høyder. Du har hovedansvar for Press sin økonomi og skal drifte denne etter vedtak gjort i styrende organer. Det er en variert stilling hvor du gjør litt av alt. Du må ha evnen til å tenke strategisk og legge planer for organisasjonen, og så ha ansvaret for å gjennomføre disse. Du leder et sekretariat på fem ansatte, og vil være en del av et hyggelig og ungt kontorfellesskap.

Du bør ha teft for administrasjon, økonomi og være trygg i lederrollen. Det gis opplæring, men det er en fordel å ha noe erfaring med økonomiarbeid og organisasjonsdrift. Vi søker deg som har gode lederegenskaper, erfaring fra frivilligheten og ønsker som å jobbe for å styrke barns rettigheter.

Hovedoppgaver:

  • Daglig leder har ansvaret for den daglige driften i Press
  • Lede vårt sekretariat på fem ansatte og ha arbeidsgiveransvar for disse
  • Overordnet økonomistyring, med ansvar for støttesøknader og rapportering
  • Budsjettarbeid og praktisk regnskapsføring i Tripletex og Excel
  • Bistå tillitsvalgte med arrangementer, prosjekter, politikkutvikling og påvirkningsarbeid
  • Forberede saker for styret og være sekretær for arbeidsutvalget
  • Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes, og ved behov kan andre oppgaver tilfalle stillingen

Dine kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for dette
  • Har gode lederegenskaper, og det er en fordel med ledererfaring
  • Er ansvarsfull og strukturert, med stor arbeidskapasitet
  • Initiativrik og selvdreven
  • Kjennskap til økonomistyring, økonomiarbeid
  • Gode samarbeidsevner med unge medarbeidere
  • God forståelse for organisasjonsdrift og utvikling
  • Kjennskap til og erfaring med arbeid i frivillige organisasjoner, da spesielt ungdomsorganisasjoner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med norsk som arbeidsspråk

Vi tilbyr:

  • 100% stilling i treårig åremål, med mulighet for to års utvidelse, i særlig uavhengig stilling
  • Opplæring ved tiltredelse og gode muligheter for videreutvikling
  • Universelt utformet kontor i det nye Redd Barna-huset på Hasle
  • Tilhørighet og deltakelse i barnerettighetsbevegelsen med jevnlige fagsamlinger i regi av Redd Barna
  • Personalbestemmelser i samsvar med Kontoroverenskomsten mellom Handel og Kontor og Virke
  • Mulighet for fast hjemmekontor opptil to dager i uken
  • Brutto årslønn mellom 486 978 - 577 971 kr
  • Fleksitidsordning og sommertid
  • Rabattert lunsjordning
  • Reiseforsikring
  • Dekning av telefonutgifter
  • Betalt treningstid i arbeidstiden og treningsstipend
  • Et hyggelig, ungt og engasjert kontormiljø med felles lunsj og quiz hver dag

Vi ønsker et sekretariat med ulike kompetanser, utdannelser, livserfaringer og perspektiver for å utvikle en enda bedre organisasjon for våre medlemmer. Vi oppfordrer alle til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønnsidentitet, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Om Press - Redd Barna Ungdom:

Press – Redd Barna Ungdom er den eneste ungdomsorganisasjonen i Norge som utelukkende arbeider for barns rettigheter slik de er nedfelt i FNs barnekonvensjon. Press er ungdomsorganisasjonen til Redd Barna, og er en rettighetsbasert, partipolitisk og religiøst uavhengig ungdomsorganisasjon. Vi er ca. 700 medlemmer fordelt på 10 lokallag, som jobber for politisk påvirkning for barns rettigheter og en bedre verden for barn og unge.

For mer informasjon, ta kontakt med:

  • Madeleine Ulstein, daglig leder
  • Telefon: 97188684
  • E-post: madeleine@press.no

eller

  • Marius Sjølyst, styreleder
  • Telefon: 41346196
  • E-post: Marius@press.no

Kort søknad og CV sendes på e-post til madeleine@press.no. Vi behandler søknader og kaller inn til intervju fortløpende (siste frist 1. juli). Merk e-posten med «Daglig leder».

Søknadsfrist: 1. juli. Vi behandler søknader og kaller inn til intervju fortløpende.

Tiltredelse: Ønsket tiltredelse fra 1. august 2024

Varighet: Fast stilling, 100 %