Sammen blir vi sterkere!
Vi relanserer heftet vårt om samarbeid mellom organisasjoner. Organisasjoner som samarbeider, ønsker å få nye nettverk, aktiviteter, ressurser og medlemmer. Heftet har konkrete forslag til hvordan.
Gjensidig og likeverdig
Et samarbeid består av minst to organisasjoner som ønsker å skape noe sammen. Alle organisasjoner ulike. Nettopp det gjør samarbeidet spennende, samtidig som det kan være en utfordring. Alle parter må ta ansvar for å gjøre samarbeidet gjensidig og likeverdig.
- Gjensidig betyr at begge organisasjonene er interessert i å hjelpe og lære av hverandre.
- Likeverdig betyr at begge organisasjonene er like viktige i samarbeidet, selv om organisasjonene er ulike når det gjelder økonomi, om de har ansatte og hvor mye tid styret kan bruke på arbeidet.
Innhold i heftet
Det er lurt å ta seg god tid til å snakke om mål og motiv og å bli godt kjent. Bruk heftet aktivt for å bli enige om hvordan dere skal samarbeide.
I heftet tar vi opp tema som:
- Hvorfor og hvordan vi kan samarbeidet og få resultater
- Gjensidig og likeverdig samarbeid
- Barrierer og muligheter
- Forslag til aktiviteter
- Samarbeid som organisasjonsutvikling
Relansering på Samarbeidsverksted
Heftet ble relansert på Samarbeidsverkstedet vår 26. september. Her møtte en rekke organisasjoner til en ettermiddag med mye godt påfyll om samarbeid.
Deltakerne fikk i oppgave å svare på 2 spørsmål. Her er noen av svarene som kom frem:
Hvorfor samarbeide?
- For nye måter å gjøre ting på
- Nå større målgrupper
- Løse utfordringer sammen
Hva vil du samarbeide om?
- Vi vil samarbeide om kvinneaktiviteter i natur
- Vi vil samarbeide om ungdom og barn, aktiviteter i naturen
Slik samarbeider ERAS Festivalen
Vi hadde også invitert Alfredo Biamont, leder for ERAS Festivalen til å dele sine erfaringer med samarbeid.
ERAS Festival er en årlig folkelig, musikk og dansefestival. Den er organisert av Oslos innbyggere under ERAS nettverk som består av 28 flerkulturelle organisasjoner. Målet er å skape glede om ens egen opprinnelige kultur, og opplevelse og forståelse for andres kultur.
Alfredo framhevet at å tenke åpent og ha respekt for hverandres forskjeller er viktig. –Det er viktig å komme overens tross alle forskjeller. Ikke la makt og penger komme i veien.
På ERAS festivalen er det medlemmer og deltakere fra de 28 organisasjonene som står på scenen, og som gjør hele jobben. Dette er et bevisst valg fra ERAS nettverket. Slik viser festivalen frem mangfoldet av osloborgere. Ressursene brukes på å forsterke organisasjonene gjennom å løfte dem og gi dem en scene.
Alfredo ønsker større interesse og aksept fra myndigheter for de flerkulturelle organisasjonene og hele Oslos befolkning. –Skal organisasjonene kunne fortsette å utvikle seg og bidra med å skape Oslo trenger vi myndigheter som i større grad er villige til å forsterke oss.
Finn din friluftsglede!
Kvelden ble avsluttet med Erika Wollner som er prosjektleder for mangfold og inkludering i Norsk Friluftsliv. Neste år er det Friluftslivets år og Erika inviterte alle til å bli med på å fylle året med gode friluftsopplevelser.
Drømmen til Friluftslivets år er at alle skal finne sin friluftsglede. Det kan skje når vi er til stede i naturen og møter den med lekenhet, nysgjerrighet og respekt – gjerne sammen med andre.
Det kom mange gode idéer fra deltakerne om hvordan deres organisasjoner kan bli med på å markere Friluftslivets år. Noen ville ta med dansen og musikken som organisasjoner jobber med ut i naturen. Andre snakket om hvor viktig det første møtet med friluftsliv er, og ville jobbe med å gi de som skal prøve friluftsliv for første gang en helt fantastisk opplevelse, slik at de ønsker å gjøre det igjen.
Gå inn på nettsiden til Friluftslivets år 2025 for å utforske hvordan du kan være på feiringen og ta del i fellesskapet, og bli kjent med hvilke friluftslivsorganisasjoner du kan samarbeide med.
Ressurser
Her kan du lese et intervju med Alfredo Biamont og ERAS Festivalen
