Hvordan ivareta nye?
Rekrutteringen er ikke ferdig når en organisasjon har fått tak i kontaktinformasjonen til en ny frivillig. Rekruttering skjer i et langsiktig perspektiv, der ivaretakelse kanskje er det viktigste. Det er en ting å melde interesse, det er noe annet å bli i organisasjonen over tid. Mange blir frivillige fordi de ønsker å bidra, og blir værende fordi det er et hyggelig.
Så hva gjør organisasjonene selv for at nye skal oppleve at de blir tatt godt imot?