Ansatt
Arbeider for organisasjonens drift og formål, og har arbeidskontrakt og lønn.
I store frivillige organisasjoner er det vanlig å ha ansatte. Disse kan være ansatt for å følge opp den daglige driften av organisasjonen, eller for å jobbe med organisasjonens aktiviteter.
Både omfang på arbeidet og oppgavens art kan gjøre at organisasjoner ansetter folk, for eksempel krav om møter på dagtid og spesialisert kompetanse (f.eks. kommunikasjon, økonomi, HR osv.). Også mindre organisasjoner kan ha ansatte i større og mindre stillinger.
Frivillige organisasjoner følger de samme lovene og regelverkene for ansettelser som andre arbeidsgivere.