Hopp til hovedinnholdet

Utforming av en temaplan for frivillig sektor

Anbefalinger til konkrete virkemidler og tiltak i temaplanen  

Resultatet fra strukturerte innspillprosesser fra lag og organisasjoner, og fra ansatte i kommunale virksomheter, skal nå omsettes til en frivillighetspolitikk gjennom en temaplan.    

Frivillighet Norges innspillprosesser i kommunene viser at det finnes noen hovedkategorier av innspill som alle typer lag og organisasjoner i kommunene er opptatt av. Noen eksempler er rekruttering, økonomi, tilgang til lokaler, mer synlighet, og en kommune som er god på koordinering. Mange er også opptatt av at de er samfunnsaktører som bidrar til å inkludere ulike grupper som faller utenfor fellesskapene. I tillegg har alle typer lag og organisasjoner ulike ressurser og kunnskap de mener er attraktive for kommunen. Mange av disse organisasjonene er klare på at de ønsker en større grad av dialog og samhandling med kommunen.

 Lag og organisasjoner omtales ofte som «limet» i kommunen, som binder folk sammen. I utarbeidelsen av en helhetlig frivillighetspolitikk bør det vises til hvordan deltakelse i frivillige organisasjoner har betydning for folkehelsen, for barn og unges oppvekstsvilkår, inkludering av flyktninger, for stedsidentitet, for at kommunen har aktive eldre, for innbyggernes trivsel, for fellesskapsopplevelser og bolyst, for tillit i lokalsamfunnet, for rekruttering til lokalpolitisk engasjement osv. Hvis svaret på dette er ja, må det løftes opp og omtales på et generelt og overordnet nivå i temaplanen. Samtidig må temaplanen ha konkrete virkemidler som utløser mer av dette. Dette kan beskrives i en handlingsplan med definert ansvar som er integrert i temaplanen eller som et vedlegg. 

I samhandlingskoden har vi valgt ut 5 sentrale tema der innholdet
bygger på: 

  • Et omfattende statistisk materiale fra Frivillighet Norges systematiske innspillprosesser og kartlegginger blant lokale lag og foreninger i over 80 kommuner.
  • Anbefalinger fra ansatte i kommuner med en aktiv frivillighetspolitikk og ansatte i frivillige organisasjoner. 

Under hvert tema finner du frivillighetsfaglige innspill du kan bruke i utformingen av temaplanen. Disse omtales som virkemidler der hensikten er å utvikle gode tiltak
i en helhetlig kommunal frivillighetspolitikk. Virkemidlene bør primært konkretiseres i en handlingsplan, men kan også omtales kort som sentrale tema i temaplanen.

Dersom innspillprosessen i din kommune viser at lag og organisasjoner er opptatt av andre temaer enn i eksemplene under, må temaplanen reflektere det.