Samhandlingskoden
Hvorfor utvikle en kommunal frivillighetspolitikk
Hvordan utvikle en kommunal frivillighetspolitikk
- Prosessen må være forankret i kommunens ledelse
-
Saksbehandling frem mot vedtak
-
Saksbehandler må ha kompetanse på frivillighet
- Hvordan lager jeg et kunnskapsgrunnlag tilpasset min kommune?
- En vedtatt frivillighetspolitikk bør være knyttet til kommunens årlige budsjettprosesser
- Ha samme saksbehandler gjennom hele prosessen
-
Hva bør en kommunal frivillighetspolitikk inneholde?
Eksempler
Saksbehandler må ha kompetanse på frivillighet
Som saksbehandler må du kjenne bredden av frivillige lag og organisasjoner i kommunen, fylkeskommunen eller bydelen godt. I tillegg må du ha gode frivillighetsfaglige forutsetninger og kunnskap om dialogprosesser.
I mange kommuner som har en helhetlig frivillighetspolitikk er det ofte kommunens folkehelsekoordinator, frivillighetskoordinator, kulturrådgiver eller daglig leder i frivilligsentralen som har denne oppgaven.
En viktig del av din rolle som saksbehandler er å utarbeide et kunnskapsgrunnlag til den politiske saken. I dette tilfellet er et sentralt element at kommunen skal utvikle en frivillighetspolitikk i dialog med frivillig sektor.